为致力于打造阳光职场，营造廉洁的经营管理环境，提高主动识别舞弊风险能力，福建省力诚食品有限公司近日正式成为企业反舞弊联盟成员单位，与各行业标杆企业共同致力于反舞弊工作。据了解，这是力诚食品在完善企业诚信经营体系、加强企业内部风险管控、提升企业反舞弊能力等方面的重要举措。

据了解，该联盟由阿里巴巴牵头发起，是中国首个由企业发起成立的以反舞弊为目标的民间非营利性合作组织，旨在通过创新和合作，帮助企业开展反舞弊制度建设，实施反舞弊行动，推进资源共享、信息共享，搭建企业反舞弊经验交流平台，共同建设廉洁的商业环境。

截止目前，企业反舞弊联盟成员单位已经达到938家，其中上市公司占比超过50%。该联盟成员更是汇聚了国内多个行业的标杆企业内部控制协会和非营利性组织、内部控制研究所等组织，着重体现成员企业内控廉洁的积极性。

近些年，舞弊、诚信缺失已经成为我国经济与社会发展的一个不可忽视的问题，反舞弊逐渐成为新常态下企业社会责任意识的重要表现。众多标杆性企业纷纷选择加入反舞弊联盟，以求在发展业务的同时积极营造廉洁良好的内部环境，力诚食品亦是如此。

作为国内休闲肉制品消费领域的领军企业，福建省力诚食品有限公司成立于2006年，是一家集肉制品研发、生产、销售于一体的大型休闲肉制品企业，秉承“力造品质、客户至上”的经营理念，竭诚为海内外客户提供有竞争力的产品和优质的服务而不懈努力。在深耕休闲肉制品行业的同时，力诚食品也在企业诚信体系建设等方面投入更多资源与力量，与联盟成员企业加强沟通与合作，在完善企业自身内控制度建设的同时，承担了更多社会责任。

面对企业员工，力诚食品坚持责任感与成就感共存的原则，一方面帮助员工树立正确的职业观念，将员工的成长和企业的发展紧密相连，促使员工严于律己；另一方面为员工提供广阔的成长平台和发展空间，确保员工的收益与贡献相匹配，从根本上预防腐败诱因。通过建立规范严格的内控机制，严格要求，严格管理，让所有成员在规矩方圆内行事，按照企业规章制度操作。通过建立自有约束的监督机制，提高企业商务工作开展的透明性，促使企业与外部建立良性合作关系，降低交易成本，杜绝灰色地带。

“廉洁文化是一家企业的灵魂和基石，优秀的廉洁文化能够凝聚士气，提升企业的核心竞争力。”力诚食品董事长何顺良指出，作为反舞弊联盟的一员，力诚食品将严格遵守联盟公约，在“反舞弊、树诚信、保健康、促发展”等方面发挥积极作用。

廉洁教育宣讲培训

据了解，力诚食品未来还将择机成立“诚信道德委员会”，制订《力诚公司职业道德规范管理办法》和《员工利益冲突申报管理制度》，帮助公司员工正确处理工作中已经发生的或潜在的利益冲突，防止因私人利益因素干扰，造成员工价值判断和工作方式偏离公司利益的要求，同时还将在公司内部积极推行廉洁文化，建立廉洁反腐“高压线”，树立全体员工的主人翁意识，发挥潜移默化、润物无声的教育效果，杜绝不正之风蔓延，从而打造一个诚实守信、廉洁自律、风清气正的职场环境。（完）